职位描述:
招聘人数:1人
学历:本科及以上
工作年限:3年
职位描述:
负责总经理的办公服务工作,协助总经理完成日常事物性的工作。
任职资格:
1、大学本科及以上学历
2、文秘、汉语学、行政管理类等相关专业
3、文秘知识培训,工商管理类培训,人际关系能力培训,各种软件应用培训
4、三年以上规模企业自那个经理秘书工作经验
5、掌握行政财务营销等管理方面知识,了解公司所经营产品知识,熟悉上市公司工作流程
6、熟练使用自动化办公软件,较好的中文写作能力,熟悉车辆驾驶技巧
7、具有较强判断与决策能力,人际能力 沟通能力,影响力计划与执行能力,谈判能力。
职位描述:
招聘人数:1人
学历:大专
工作年限:1年
职位描述:
1.负责ERP、Teamcenter系统的管理及维护,确保系统正常运行;
2.参与MES系统的实施,协助项目经理对项目进行需求分析,跟踪、监督项目执行进度。
3.负责对系统进行二次开发,满足业务及公司的需求;
4.收集各个部门需求,持续优化系统,提高效率;
5.负责针对关键用户、最终用户的培训;
6.负责系统的推广,推动公司信息化建设;
7.上级安排的其他任务。
任职资格:
1.大专以上学历,计算机相关专业;
2.具备1年以上制造行业ERP系统运维经验,具有MES系统实施经验者优先考虑;
3.了解/熟悉西门子Teamcenter系统,具有该系统的维护经验者优先;
4.熟练使用MS SQLServer、Oracle,能够编写SQL语句(包括存储过程、函数);
5.具有分析和解决问题的能力,自学能力强;
6.性格活泼开朗、具有较高的组织、沟通、协调能力,能承受一定的工作压力。
职位描述:
招聘人数:2
学历:本科
工作年限:5年以上
职位描述:
1. 独立承担系统类方案设计及相关文档编写;
2. 市场前期方案推广,客户交流;
3. 各类通信软件、上位机界面软件的开发;
4. 工控行业组态软件开发。
任职要求:
1.熟练使用Delphi、C++、C#、JAVA语言至少一种;
2.熟习各种通信协议使用和编程Modbus TCP、组播、广播、Modbus RTU、CAN等;
3.熟习工控行业,了解PLC、DCS等控制优先;
4.能够独立进行各类系统方案设计和构架设计;
5.能够进行项目管理、系统设计者优先;
6.有5年以上工作经验者优先。
职位描述:
招聘人数:3人
学历:本科
工作年限:1年
职位描述:
1、主要负责研发产品的软件实现,算法实现;
2、主要负责研发产品的系统测试;
3、主要负责研发产品的功能、性能优化;
4、逐步参与自动化系统方案设计、产品设计和项目管理工作;
5、上级交办的其他工作。
任职资格:
1.教育水平:大学本科以上
2.专业:自动化、电子技术、软件等相关专业
3.经验:1年以上工作经验
4.知识:具有软件开发能力
5.具有自动化系统经验者优先;
6.个人素质:头脑灵活、沟通能力强、良好的团队合作意识。
7.男女不限
职位描述:
招聘人数:5人
学历:高中
工作年限:1年
职位描述:
1. 根据施工图纸和有关工艺文件,进行钣金件等的喷塑。
2. 严格按照《喷塑工艺流程》进行合理操作。
3. 在喷塑车间班组长的督促下严格做好自检、互检、专检工作,确保产品质量。
4. 严格按照操作流程,做好安全生产工作。
5. 严格服从部门工作安排,严格遵守公司规章制度。
6. 严格执行工作区域内的6S工作。
7. 做好工具与设备的日常保养工作。
教育水平:技校或专科以上
专业:电气工程自动化、机电一体化等相关专业
培训经历:喷塑操作技能、公司规章制度、6S工作等方面的培训
经验:1年以上相关行业工作经验
知识:熟悉喷塑业务知识等方面的知识,掌握生产工艺流程
技能技巧:熟悉生产喷塑工艺操作流程
个人素质:善于与人沟通交流、较强的部门协调能力、与公司匹配的执行力、良好的团队合作意识
职位描述:
招聘人数:1人
学历:硕士
工作年限:5年以上
职位描述:
1、负责电源产品/变频器系列产品系统方案评估、功率器件和磁性元器件的选型、设计、优化与整改等工作;
2、对电路和拓扑进行仿真分析、设计计算、测试以及EMC设计和热设计,并提供相应的设计报告,编制硬件设计书和硬件单元电路设计应用规范等;
3、负责项目硬件系统方案的设计,基于性能,成本,可靠性和可制造性需求完成新产品硬件需求分析,主导设计实现和验证;
4、负责产品设计开发的策划与转移并组织进行设计评审、设计验证和设计确认,对项目进度负责;
5、关键技术问题的分析与解决方案设计,对技术问题的分析、执行与跟踪,技术问题报告的编写;
6、协助部门经理完成部门长远发展规划(新技术预研、梯队建设等)。
任职资格:
1、28-40周岁,工科重点本科及以上学历,电力电子、电气相关专业;
2、精通电力电子功率变换拓扑的工作原理及控制方法,8年以上硬件开发工作经历,其中5年以上逆变器/变频器/UPS等产品设计经验,1年以上研发组长任职经验,有磁性器件设计开发经验优先;
3、具备有独立思考,分析问题解决复杂技术问题的能力;
4、有较好的团队管理能力和沟通能力,具备带人能力;
5、有较强责任感和进取精神;
6、基本功扎实,能阅读各类英文技术规格书及英文论文;
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